Auteur archieven: Admin

Bedrijfsleven, onderwijs en overheid sluiten akkoord voor verbeteren arbeidsmarkt Zuid-Holland

Zuid-Holland kampt met de grootste arbeidstekorten van Nederland. Op 24 juni jongstleden tekenden 66 partijen uit bedrijfsleven, onderwijs en overheid daarom het Human Capital Akkoord Zuid-Holland. Samen committeren alle partijen zich aan harde doelstellingen omtrent (om)scholing van personeel, het aan het werk helpen van niet-werkenden en het aantrekken van internationaal talent. Met het Human Capital.

Nieuwe alliantieaanpak 50-plussers Stedendriehoek

Nieuwe alliantieaanpak 50-plussers Stedendriehoek In de Stedendriehoek (Apeldoorn-Deventer-Zutphen) en Noord-Veluwe loopt een van de vier pilots van de alliantie Samen werken voor werk. Vernieuwende en intensieve publiek-private samenwerking staat hierbij voorop. Leden van alle koepelorganisaties (ABU, Cedris, NRTO en OVAL), acht gemeenten en UWV lanceren samen een maatwerkaanpak voor 50-plussers. Dat begint 20 juni met.

Mainfreight

Kansen voor participatiedoelgroep bij Mainfreight. Mensen uit de participatiedoelgroep kunnen aan de slag op de nieuwe locatie van het bedrijf Mainfreight. Hierbij wordt het bedrijf geholpen door SW-bedrijf Laborij, WerkZaam, Randstad Particpatie en UWV. Na enkele maanden kan al gesproken worden over een vruchtbare samenwerking, waarbij mensen niet alleen werk hebben gekregen, maar ook ontwikkelingsmogelijkheden.

Portret Miranda

Blij met hulp bij vinden baan Voor de kinderen stopte Miranda met haar baan, maar toen zij door financiële omstandigheden weer wilde gaan werken, lukte het haar niet om zelf een baan te vinden. Met de juiste hulp van een werkcoach en matchmaker kon zij al snel op gesprek bij meerdere werkgevers. Nu is Miranda.

Portret van John

Graag steentje bijdragen Door de crisis ging het bedrijf van John failliet. Ook al had hij daarna veel baantjes, John werd door allerlei factoren toch niet aangenomen. Met de juiste hulp is John inmiddels naar alle tevredenheid aan het werk bij Soweco en is hij blij met de kans die hij heeft gekregen.

Animatie

Alliantie vormt brug tussen werkgevers en werkzoekenden Werkgevers zijn op zoek naar personeel, maar vinden niet altijd de juiste medewerkers. Tegelijk is er nog een grote groep mensen die gráág aan het werk wil, maar de weg naar werk niet kan vinden. De alliantie Samen werken voor werk bundelt alle regionale en landelijke expertises op.

PERSBERICHT

Staatssecretaris SZW blij met alliantie Samen werken voor werk “Voor werkzoekenden is meer samenwerking hard nodig” DEN HAAG – Om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen, zijn vernieuwende initiatieven nodig. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft voor alle 35 arbeidsmarktregio’s daarom voor 2019 één miljoen euro.

50-plusser centraal in pilot Apeldoorn

In de regio Stedendriehoek en Noord-Veluwe hebben publieke en private partijen de handen ineengeslagen om gezamenlijk een lans te breken voor de groep mensen die in deze arbeidsmarktregio nog niet zelfstandig hun weg van ‘bank-naar-baan’ hebben kunnen vinden. Als eerste is een gezamenlijke doelgroep gedefinieerd. Geconstateerd werd dat in deze arbeidsmarktregio veel ouderen nog te.

Zelf vinden én gevonden worden

Er zijn van die dagen dat je blij wordt verrast. Deze week had ik er zo één. Ik was te gast bij HalloWerk, een initiatief van de gemeenten Den Haag en Rotterdam. HalloWerk is een matchingsplatform dat werkzoekenden en werkgevers rechtstreeks met elkaar verbindt. Het is met 2.000 kandidaten nog klein, maar de ambities zijn groot. En terecht.