De afgelopen zeven jaar heeft een sterke alliantie, bestaande uit de koepelorganisaties ABU, Cedris, NRTO en OVAL, alle vier actief in het hart van de arbeidsmarkt, belangrijke stappen gezet om de arbeidsmarkt duurzamer, inclusiever en toegankelijker te maken. Samen vertegenwoordigen zij een landelijk en regionaal dekkend netwerk van duizenden dienstverleners op het gebied van arbeidsbemiddeling, inzetbaarheid, scholing en begeleiding van werkzoekenden. Zij spelen een belangrijke rol in het verbinden van werkgevers en werkzoekenden, met speciale aandacht voor mensen die extra hulp nodig hebben om stappen te zetten op de arbeidsmarkt.
Bereikte mijlpalen
De Alliantie heeft zich de afgelopen jaren onder andere ingezet voor het versterken van samenwerking binnen de regionale arbeidsmarkten. De oprichting van de Regionale Mobiliteitsteams (RMT’s), die tijdens de coronaperiode werden opgezet om mensen die hun baan verloren zo snel mogelijk weer aan werk te helpen, bleek een succesvol model van publiek-private samenwerking en wordt nu breed ingezet om de krapte op de arbeidsmarkt te bestrijden. De Alliantie is ook gesprekspartner van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) om mee te denken over de hervormingen van de arbeidsmarkt waarbij het doel is de kandidaat centraal te stellen en hem of haar via één loket naar (ander) werk of opleiding te verwijzen. Achter dat ene loket is een breed palet aan dienstverlening te vinden, ook van leden van de alliantiepartners.
Cedris maakt ruimte voor nieuwe kansen
De alliantie heeft veel deuren geopend en er is veel wat de vier partijen bindt. Cedris wil in de toekomst breder samenwerken met andere brancheorganisaties. Om ruimte te maken voor deze nieuwe mogelijkheden heeft Cedris, de landelijke vereniging voor sociale werkgelegenheid en re-integratie, besloten om de Alliantie per 1 januari 2025 te verlaten. “We merken dat er steeds meer organisaties het belang zien van de inzet van mensen met een ondersteuningsvraag waar onze werkbedrijven een goede rol in kunnen vervullen. Het doel waar we allemaal voor staan blijft om zoveel mogelijk mensen te begeleiden naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt bij reguliere werkgevers. We hebben ervoor gekozen om dat vanaf volgend jaar anders te doen,” licht Cedris-directeur Arend Pieterse toe. Hij benadrukt dat Cedris, op een andere manier, graag blijft samenwerken met de drie andere partners en individuele leden van de Alliantie.
Blik op de toekomst
De alliantiepartners kijken terug op een vruchtbare samenwerking, waarin de afgelopen jaren veel is bereikt. De ABU, NRTO en OVAL blijven zich daarom binnen de Alliantie inzetten voor een arbeidsmarkt waarin niemand aan de kant blijft staan en waarin door maatwerk en publiek-private samenwerking passende banen worden gevonden voor werkzoekenden, ongeacht hun achtergrond of ondersteuningsvraag. Met nieuwe uitdagingen, zoals de toenemende krapte op de arbeidsmarkt en het hoge aantal mensen dat nog langs de kant staat is er nog veel te verbeteren. Het gezamenlijke motto blijft: ‘Iedereen aan de slag!’ De Alliantie wil de komende jaren een belangrijke rol blijven spelen in het versterken van regionale samenwerkingen en het ontwikkelen van innovatieve arbeidsmarktinstrumenten.