Op vrijdag 20 september 2024 bracht Mariëtte Patijn, Tweede Kamerlid voor GroenLinks/PvdA, een bezoek aan Werkcentrum Rijnmond. Het bezoek vond plaats op uitnodiging van de Alliantie Samen werken voor werk en andere betrokken partners van het Werkcentrum. Tijdens een rondleiding kreeg Patijn een goed beeld van hoe het Werkcentrum invulling geeft aan een brede, inclusieve samenwerking voor werkzoekenden, werkenden en werkgevers.
Werkcentrum Rijnmond staat bekend als voorloper op het gebied van integrale samenwerking, waarbij ‘ontschot denken en handelen’ centraal staat. Dit betekent dat verschillende partijen zonder barrières samenwerken om de arbeidsmarkt voor iedereen toegankelijk te maken. Patijn toonde grote interesse in hoe het dienstverleningsproces werkt, van de binnenkomst van een kandidaat tot de interne samenwerkingsprocessen achter de schermen. Zij vond het goed te zien dat het Werkcentrum een goede gidsfunctie vervulde voor werkzoekenden, geïnteresseerden in een opleiding én werkgevers en met hulpvraag doorverwezen werden naar de juiste partij.
Successen en uitdagingen
Tijdens het werkbezoek werd uitgebreid ingegaan op de successen van Werkcentrum Rijnmond en de uitdagingen van een inclusieve dienstverlening. Er werd benadrukt dat een professioneel monitoringssysteem en financiële continuïteit essentieel zijn om de integrale aanpak op lange termijn te waarborgen. Ook kwamen de onafhankelijkheid, laagdrempeligheid, kwaliteit en het gelijke speelveld naar voren als belangrijke pijlers voor een succesvolle samenwerking.
Tot slot werd aan Kamerlid Patijn meegegeven dat een goed functionerende arbeidsmarkt voor zowel werkzoekenden als werkgevers vraagt om de harmonisatie van arbeidsmarktinstrumenten, een transparant kandidatenbestand en een sociaal stelsel dat de stap naar werk, zelfs tijdelijk, aantrekkelijk maakt. Cruciaal daarbij is het organiseren van de juiste begeleiding.
Het werkbezoek vond plaats in het Werkcentrum Rijnmond, locatie Centrale Bibliotheek van Rotterdam, en bood een waardevolle inkijk in de toekomst van de inclusieve arbeidsmarkt.