Er zijn verschillende regelingen die het voor werkgevers financieel aantrekkelijker maken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Zoals loonkostenvoordeel, no-riskpolis, lage-inkomensvoordeel, jobcoaching, loonkostensubsidie en proefplaatsing. Met de handige tool Regelhulp financieel cv van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kunnen werkgevers snel zien of zij in aanmerking komen voor een regeling.
Ook werkzoekenden kunnen met de tool zien of werkgevers gebruik kunnen maken van aantrekkelijke financiële regelingen bij het in dienst nemen van mensen. Vooral ouderen, arbeidsgehandicapten en mensen uit de doelgroep Banenafspraak kunnen baat hebben bij de tool. Als een werkzoekende op de Regelhulp zijn of haar gegevens invult, wordt er automatisch een overzicht gegenereerd die de kandidaat, naar eigen wens, bij de sollicitatiebrief kan voegen of kan bespreken bij een sollicitatiegesprek.
>> Naar de Regelhulp financieel cv