De weg naar werk kan eenvoudiger

Publieke en private partners maken samen het verschil voor werkzoekenden én werkgevers.

Minister Thierry Aartsen, minister van Werk en Participatie van Nederland, nam woensdag 1 juli het eerste exemplaar van de uitgave De weg naar (passend) werk in ontvangst. Daarin laat de alliantie Samen werken voor werk zien hoe de route naar werk voor veel mensen eruitziet én hoe die eenvoudiger kan worden ingericht. Want terwijl werkgevers personeel zoeken, lopen werkzoekenden nog te vaak vast in een versnipperd systeem van loketten, regelingen en organisaties.

Vlnr: Ciel Stevens (NRTO), minister Thierry Aartsen, Karin Hoogteijling (OVAL) en Jurriën Koops (ABU)

Voor veel mensen is de weg naar passend werk nog altijd onnodig ingewikkeld. Niet omdat er geen vacatures zijn, maar omdat zij onderweg obstakels tegenkomen die zij zelf moeilijk kunnen oplossen. Door de veelheid aan regelingen, loketten en organisaties is de ondersteuning in de praktijk vaak versnipperd. Juist voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt zou de weg naar werk zo eenvoudig en overzichtelijk mogelijk moeten zijn.

De hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur biedt een belangrijke kans om de route naar werk eenvoudiger te maken. Om die ambitie waar te maken, is goede samenwerking tussen publieke en private dienstverleners onmisbaar. Zo kunnen werkzoekenden rekenen op een overzichtelijke route naar passend werk.

Samenwerken vanuit ieders kracht

Een succesvolle route naar werk vraagt om meer dan alleen een vacature. Begeleiding, scholing, ontwikkeling en ondersteuning bij belemmeringen, zoals schulden, gezondheidsproblemen of zorgtaken, zijn vaak minstens zo belangrijk. Geen enkele organisatie kan die ondersteuning alleen bieden. Juist de samenwerking tussen gemeenten, UWV en private dienstverleners maakt het mogelijk om mensen duurzaam naar werk of opleiding te begeleiden.

De leden van de alliantie Samen werken voor werk zien dat iedere dag in de praktijk. Uitzend- en bemiddelingsorganisaties van de ABU begeleiden mensen naar werk en ondersteunen werkgevers. OVAL-leden helpen bij loopbaanontwikkeling, re-integratie en jobcoaching. De private opleiders van de NRTO verzorgen scholing en omscholing richting kansrijk werk. Samen vormen zij een belangrijke schakel in een arbeidsmarkt die toegankelijker en effectiever is voor iedereen.

De praktijk wijst de weg

Om te laten zien hoe de route naar werk eenvoudiger kan worden ingericht, heeft de alliantie de belangrijkste inzichten en praktijkvoorbeelden uit de e-zinereeks Aan de slag in de arbeidsmarktregio’s gebundeld in de uitgave De weg naar (passend) werk. De publicatie laat zien waar werkzoekenden in de praktijk vastlopen, welke oplossingen in arbeidsmarktregio’s al succesvol zijn en welke lessen ook elders toepasbaar zijn. Ook de weg van werk naar statushouders is hierin beeld gebracht. Deze brengt de hobbels én oplossingen in kaart om statushouders duurzaam naar werk te begeleiden. Dit sluit goed aan op de ambities van minister Aartsen om de komende vier jaar 75.000 extra statushouders en kansrijke asielzoekers aan het werk helpen.

“Het is mooi om te zien dat de alliantie al zo actief hierop bezig is. Deze uitgave geeft ons mooie, aanvullende inzichten. Het is belangrijk dat alle relevante partijen meewerken aan ons om doel om meer asielzoekers en statushouders sneller naar werk te begeleiden. Fijn dat de alliantie hier ook een rol in wil spelen,” zegt minister Aartsen bij het in ontvangst nemen van de gids.

De voorbeelden maken duidelijk dat publiek-private samenwerking geen doel op zich is, maar een middel om de route naar werk eenvoudiger, sneller en effectiever te maken. Niet de organisaties staan centraal, maar de mensen die op zoek zijn naar passend werk.

Samen maken we de route naar werk eenvoudiger

De alliantie Samen werken voor werk roept gemeenten, ministeries en andere arbeidsmarktpartners op om publieke en private expertise structureel met elkaar te verbinden. Alleen door samen te werken kunnen meer mensen duurzaam aan passend werk worden geholpen én kunnen werkgevers sneller beschikken over het talent dat zij nodig hebben.

Lees hoe werkzoekenden hun weg naar werk vinden, welke praktijkvoorbeelden inspireren en welke lessen daaruit te trekken zijn in de uitgave De weg naar (passend) werk.

 

Foto’s Marco De Swart