Holland Rijnland

Deze regio wil met Perspectief op Werk het paradox aanpakken van enerzijds een grote vraag naar personeel, tegenover overschotten en een groep werkzoekenden. De opgezette activiteiten voor werkzoekenden en werkgevers worden geprofessionaliseerd. In co-creatie worden nieuwe vormen uitgeprobeerd van werkfittrajecten, praktijkleren en PPS-oplossingen. Ze maken gezamenlijk kandidaatprofielen transparant, bieden begeleiding en nazorg op de werkvloer aan werkgevers en werkzoekenden. Ze werken toe naar een meer inclusieve arbeidsmarktbenadering.

Het volledige projectplan vindt u hier

Klik hier voor de contactgegevens

Terug naar regio's

Kansen PPS

Bestandsanalyse i.s.m. private bemiddelaar.
Proeftuinen voor werkfittrajecten.
Aanjagen werkgevers bij inclusief worden.
PPS wordt actief gezocht i.s.m. werkgevers.

Kwantitatieve ambitie

100 werklozen begeleiden naar werk.
75 werklozeninstroom in een werkfit traject.

Kwalitatieve ambitie

Branche-aanpak en focus op Transport en Logistiek, Hospitality, Zorg.
Garantiebanen en Techniek en Bouw.
Co-creatie met werkgevers en andere stakeholders.
Matchingevents

Diversen

Longitudinaal casuïstiek onderzoek i.h.k.v. duurzame plaatsingen.